الأسرى في خمسة سجون يعلنون برنامجهم النضالي التكتيكي

الإثنين 27 فبراير 2012

الإعلام الحربي _ غزة:

 

أقرت الحركة الوطنية الأسيرة في خمسة سجون صهيونية برنامجا وطنيا نضاليا لمواجهة السياسات العنصرية الصهيونية بحرمان الأسرى من أبسط حقوقهم الإنسانية .

 

وذكر نشأت الوحيدي منسق عام الحركة الشعبية لنصرة الأسرى والحقوق الفلسطينية أنه تلقى رسالة من الأسرى تفيد بمراحل البرنامج النضالي التكتيكي للحركة الوطنية الأسيرة في السجون الصهيونية " نفحة وعسقلان وريمون وعوفر وإيشل " والبرنامج كما ورد على الشكل التالي :

 

  بسم الله الرحمن الرحيم

 

البرنامج  النضالي التكتيكي للحركة الوطنية الأسيرة

 

المرحلة الأولى  :

 

بدأت بتاريخ 1/2/2012 وكانت بمثابة إرسال رسائل إلى مدير مصلحة السجون وسبقتها عده رسائل إلى مؤسسات حقوقية وأعضاء كنيست و وزارة الداخلية وكل جهة من شأنها أن تدعم وتناصر وتناقش قضيتنا وهذه الخطوة تنتهي بتاريخ 18/2/2012 .

 

المرحلة الثانية :

 

والتي تبدأ من تاريخ 18/2/2012 حتى 13/3/2012 تكون الخطوات موحده بين كافة المواقع المشاركة وهي عبارة عن إضراب يوم واحد كل أسبوع  وهو يوم الثلاثاء .

 

*الثلاثاء ( 21/2/2012)

 

*الثلاثاء (28/2/2012)

 

*الثلاثاء (6/3/2012)

 

*الثلاثاء (13/3/2012)

 

المرحلة الثالثة :

 

والتي تنطلق بعون الله في 14/3/2012 وتشتمل على إضراب يومين في كل أسبوع بالإضافة إلى إرسال رسائل متتالية إلى الجهات المعنية وتكون على النحو التالي ...

 

الأسبوع الأول * إضراب يوم الجمعة الموافق 16/3/2012  مع رسائل .

 

                 *إضراب يوم الأحد الموافق 18/3/2012 .

 

الأسبوع الثاني * إضراب يوم الخميس الموافق 22/3/2012 مع رسائل .

 

                  *إضراب يوم السبت الموافق24/3/2012 .

 

الأسبوع الثالث * إضراب يوم الأربعاء الموافق 28/3/2012 مع رسائل .

 

                     *إضراب يوم السبت الموافق 31/3/2012.

 

المرحلة الرابعة :

 

هي مرحلة الفوضى المنظمة سوف يتم الاتفاق في هذا الإطار على سلة خطوات مختلفة تكون أدنى من إضراب يوم كامل بمعنى

 

( إرجاع وجبة , رسائل , احتجاج على العدد , احتجاج دائم  الظروف لضباط الأقسام , نزول لفوره بشكل كامل , جلسات على مستوى الفورة , جلسات على مستوى الغرف  ساعة العدد , احتجاج على دق الشبابيك  , الثاني و إشعارهم أن هذا الأمر مبالغ فيه ويجب إنهائه  , احتجاج على التفتيش الليلي وكل ما يمكن العمل به واستخدامه في هذه الخطوة و وضعه في هذه السلة )

 

ملاحظة .. هذه السلة توضع بين قيادة كل قسم مشترك في الخطوة والقيادة تقوم بإخبار القاعدة بخطوة كل يوم وبشكل دائم .

 

في الأسبوع الثاني من هذه المرحلة تنقسم كل وحده ( أي كل قسم إلى وحدتين ) بمعنى نصف القسم يكون مضرب صباحا ((وجبة )) وقسم الأخر يضرب مساءً (( وجبة )) أو قسم نصفه يخرج فورة والأخر لا يخرج وهكذا حتى تنتهي هذه المرحلة .

 

بالإضافة إلى هذه الفوضى والخطوات المختلفة سيكون وسط كل أسبوع إضراب يوم كامل موحد ويوم صمت كامل موحد على النحو التالي .

 

هذه المرحلة تبد ء بتاريخ 1/4/2012 تنتهي بتاريخ21/4/2012 الأيام الموحدة للإضراب فيها على هذا النحو :

 

 الأسبوع الأول  * يوم الأحد الموافق 1/4/2012 تبدأ الخطوات في كل الأقسام على النحو الذي ذكر وتستمر حتى الخميس الموافق 5/4/2012 .

 

يكون الجمعة الموافق 6/4/2012 إضراب موحد على كافة القلاع المشاركة .

 

الأسبوع  الثاني * يبدأ الأحد الموافق 8/4/2012 حتى الخميس الموافق 12/4/2012 وتنفذ فيه الخطوات على شكل الأسبوع الأول .

 

الأسبوع الثالث  * يوم السبت الموافق 14/4/2012 يكون إضراب كامل و موحد في كافة القلاع مع إرسال رسائل .

 

الأسبوع الثالث * والأخير في هذه المرحلة والتي تنقسم فيه كل وحده إلى وحدتين كما ذكرنا سلفا وهذا ينطلق يوم الأحد الموافق 15/4/2012 حتى يوم السبت 21/4/2012 وتستخدم فيه الخطوات المذكورة  بالآلية التي ذكرت سلفا .

 

17/4/2012 اليوم الوطني للأسير الفلسطيني يوم صمت كامل لا احتكاك مع أي من رجال الشاباص ولبس الشباص من الفجر حتى المساء و التزام بالغرف بشكل كامل وعدم إخراج العمال إلا عامل واحد في كل قسم .

 

ويكون اليوم الثاني الأربعاء الموافق 18/4/2012 يوم إضراب موحد ومن ثم تتابع الخطوات  حتى السبت الموافق 21/4/2012 وتتوج بإرسال رسائل شديدة اللهجة تنر بذهان إلى خطوة تفجير الوضع .

 

 

 

 

 

المرحلة الخامسة :

 

و التي ستسبق الخطوة الإستراتيجية بأن تدخل عصيان كامل وتعطل كافة المرافق والعمال بشكل كامل لمدة 5 أيام أي حتى يوم 27/4/2012 والذي سيكون اليوم الأول في الخطوة الإستراتيجية والتي نرجو من الله أن لا نصل لها وتحل أمورنا قبل خوضها ولكن إذا فرضت علينا سنكون لها إن شاء الله .

 

المطالب :

 

1-زيارة أسرى غزه .

 

2- إنهاء ملف الأسرى المعزولين .

 

3-إنهاء العمل بقانون شاليط .

 

1-    تحسين ظروف الحياة اليومية .

 

2-    تركيب  أجهزت تلفون عمومي داخل الأقسام كي يتم تواصل الأسرى مع ذويهم .